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Ingénieur Process & Méthodes F/H

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Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.

Le groupe emploie plus de 2, 200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 360 m€ de chiffre d’affaires.

En France, nous sommes 480 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.

Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Ingénieur industriel Process et Méthodes H/F.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur industriel Process et Méthodes H/F, est de participer à la performance du groupe de manière tangible par la maîtrise, la stabilisation et l’optimisation du process de production.

 

A ce titre, vous êtes amené(e) à :

  • Participer au déploiement de la politique « Bon du 1er coup » et au développement de l’expertise métier (Process, Produits, Organisation, Flux…)
  • Participer à IA démarche Amélioration continue
  • Garantir les performances industrielles au quotidien
  • Déployer la Méthodologie ESPS (Europe Snacks Production Système) au sein de son unité de production
  • Piloter et/ou participer aux projets d’investissements, d’innovation, d’optimisation
  • Travailler en Transverse sur les projets France et/ou groupe
  • Remplacer le / la Responsable unité de production en cas d’absence

 

Votre profil

Nous recherchons un profil issu d’une formation supérieure de type Bac +5 ou école d’Ingénieur spécialisée dans le domaine industriel et justifiant d’une première expérience significative sur une fonction similaire.

Au-delà de ces compétences techniques, nous attachons de l’importance au savoir-être, à l’esprit d’équipe et à l’engagement de nos collaborateurs.

 

Conditions et avantages :

Nous vous proposons :

  • Un CDI
  • Rémunération : 37 / 43 K euros brut sur 13 mois
  • Forfait 218 jours statut cadre
  • 11 jours de RTT
  • 13ème mois (dès la première année)
  • Carte Restaurant
  • Participation
  • CE
  • Crèche interentreprise

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